Siirry sisältöön

Vastuullisuuskatsaus

Vastuullisuuskatsauksessa kerromme vastuullisuustyöstämme vuoden 2024 aikana sekä avaamme toimintaamme ja työskentelytapojamme vastuullisuuden eri osa-alueilla.

Ympäristövastuu

Hyvinkään Lämpövoimalla on ISO 14001 -standardin mukaisesti sertifioitu ympäristöjärjestelmä. Toiminnan merkittävimmät ympäristövaikutukset liittyvät lämmöntuotantoon, mahdollisiin häiriö- ja onnettomuustilanteisiin sekä kaukolämpöverkkojen rakentamiseen.

Ympäristövastuun näkökulmasta yhtiön toimintaa valvotaan ja säädellään useilla eri tavoilla.

  • Sahanmäen lämpökeskuksella on voimassa oleva ympäristölupa. Suokadun ja Veikkarin lämpökeskukset on rekisteröity ympäristösuojelun tietojärjestelmään.
  • Kulomäen sorakuopalle suunniteltava lämpövarasto sai vesilain mukaisen luvan alkuvuonna 2025.
  • Yhtiö on mukana Euroopan Unionin päästökaupassa. Yhtiön lämpökeskuksilla on voimassa olevat päästöluvat.
  • Uusiutuvilla energialähteillä tuotettu lämpö on varmennettu alkuperätakuujärjestelmän mukaisesti.
  • Biomassan kestävyyskriteerejä noudatetaan biokaasulla ja pelletillä tapahtuvassa lämmöntuotannossa.

Tavoitteenamme on 100 %:sti hiilineutraali lämmöntuotanto Hyvinkäällä vuoden 2027 loppuun mennessä.

Kulomäen lämpövarastolle myönnettiin vesilupa

Kulomäen lämpövarasto sai vesilupapäätöksen

Etelä-Suomen aluehallintovirasto myönsi vesiluvan Hyvinkään Kulomäkeen suunnitellulle lämpövarastohankkeelle. Lupa sisältää tarkat määräykset pohjaveden suojelusta ja tarkkailusta, jotta hanke toteutetaan ympäristön kannalta vastuullisesti.

Kulomäen maaperää tutkittiin vesilupahakemusta varten

Kulomäen pohjavesien suojelu tärkeässä roolissa

Osana vesilupavalmistelua Kulomäen sorakuopalle porattiin huhtikuussa ATES-kaivot ja loppukevään aikana toteutettiin ATES-järjestelmän koepumppaukset hyvin tuloksin. Samoihin aikoihin lämpövaraston alueella tehtiin myös maaperäkairauksia rakennettavuuden varmistamiseksi.

Graafi kertoo kaukolämmön alkuperän Hyvinkäällä vuonna 2024

Lämmöntuotannon alkuperä vuonna 2024

Hukkalämpöjen ja biopohjaisten lämmönlähteiden yhteenlaskettu osuus oli 89,5 %. Suurin osa lämmönhankinnasta perustui Riihimäen jätteidenkäsittelyssä syntyvän lämmön hyödyntämiseen. Maakaasua ja öljyä käytettiin talvipakkasilla, ja niiden yhteenlaskettu osuus oli 10,5 %.

Asiakasvastuu

Päätehtävämme on pitää Hyvinkää lämpimänä hyödyntäen ekologisia lämmönlähteitä. Tavoitteenamme on myös varmistaa lämmön kohtuullinen hinnoittelu asiakkaillemme. Lämmönjakelun häiriöttömyys on toimintamme keskeinen lähtökohta, ja ylläpidämme lämmöntuotannon varakapasiteettia niin että pystymme varmistamaan lämmön toimituksen Hyvinkäällä kaikissa tilanteissa. Kaukolämmön toimitusvarmuus Hyvinkäällä on 99,99 %.

Hyvinkään Lämpövoiman vahvuus on aina ollut laaja ja kattava asiakaspalvelu kaikissa kiinteistön lämmitykseen liittyvissä palveluissa. Veloituksettomat palvelumme sisältävät vikailmoituspalvelun (24/7), käytönopastuksen kuin myös Hyvinkään kaupunkikonsernin kanssa yhteistyössä toteutetun EnergiaHelppi-energianeuvontapalvelun. Sloganimme mukaisesti ”Palvelemme sinua lämmöllä”.

Suomen suurin kaukolämmön paluulämmitysratkaisu Onnisen ja K-Auton rakenteilla olevaan logistiikkakeskus Onnelaan Hyvinkäälle

Suomen suurin kaukolämmön paluulämmitysratkaisu rakentui Hyvinkäälle

Hyvinkäälle rakennettava Onnisen ja K-Auton logistiikkakeskus Onnela hyödyntää innovatiivista kaukolämmön paluulämpöratkaisua, joka on Suomen suurin laatuaan. Kaukolämpöjärjestelmän kokonaisteho on 3 000 kW, ja se käyttää paluulämpöä tehokkaasti hyväkseen rakennuksen lämmityksessä. Ratkaisu paitsi tehostaa energiankäyttöä myös alentaa kaukolämmön paluuveden lämpötilaa, mikä parantaa koko järjestelmän toimintaa.

Hyvinkään Torikatu 6-8 kiinteistöön vaihdettiin älylämmönjakokeskus ja päivitettiin kaukolämpötuotteeksi fiksulämpö

Asiakastarina: Hyvinkään Torikatu 6-8

As Oy Villanportin tarina tulossa

Henkilöstövastuu

Hyvinkään Lämpövoiman tavoitteena on olla hyvä työnantaja ja haluttu työpaikka. Työllistämme noin 25 energia-alan ammattilaista. Henkilöstömme keski-ikä on 45 vuotta. Meille tärkeää ovat henkilöstön hyvinvointi sekä monitaitoisuus ja osaamisen jatkuva kehittäminen. Kannustamme henkilöstöämme jatkuvaan oppimiseen, ja tarjoamme hyvät mahdollisuudet oman alan jatko-opintoihin työn ohessa.

Teemme yhteistyötä eri oppilaitosten kanssa tarjoamalla opiskelijoille harjoittelu- ja kesätyöpaikkoja. Vuoden 2024 aikana tarjosimme harjoittelupaikan kahdelle opiskelijalle sekä yhdelle täsmätyökykyiselle.

 

Yhtiön henkilöstöä kuvaavat tunnusluvut 2024

26 kpl

Henkilöstön määrä tilikauden lopussa

46 v.

Keski-ikä

3 kpl

Palkattuja harjoittelijoita

Hyvinkään Lämpövoiman henkilöstö poseeraa kuvaajalle Sahanmäen pihassa

Työturvallisuustavoitteiden toteutuminen vuonna 2024

Vuonna 2024 Hyvinkään Lämpövoimalla päästiin nauttimaan yhteisten työturvallisuustoimien tuomaa satoa, kun yrityksessämme ei tapahtunut lainkaan poissaoloon johtaneita tapaturmia. Ei liene sattumaa, että viime vuonna henkilöstömme teki ennätysmäärän turvallisuushavaintoja sekä pikariskiarvioita. Havaintoja tehtiin itseasiassa lähes kaksinkertaisen määrän vuodelle 2024 asetettuun tavoitteeseen nähden, mikä osaltaan kertoo, että henkilöstömme on entistä valppaampaa ja sitoutuneempaa yhteiseen turvallisuuteen työpaikallamme.

Jatkoimme myös muita hyväksi todettuja käytäntöjä kuten, johdon turvallisuuskävelyitä ja säännöllisiä koko henkilöstölle pidettäviä turvallisuusvartteja. Säännöllisten turvallisuusvarttien aikana olemme käsitelleet ajankohtaisia turvallisuusaiheita ja jakaneet parhaita käytäntöjä.

Edellisvuonna liityimme osaksi Työterveyslaitoksen Nolla Tapaturmaa -foorumia ja vuonna 2024 pääsimmekin hakemaan tasoluokitusta.  Ansaitsimme tason II – Kohti maailman kärkeä.

Nyt suuntaamme katseet kohti kahta tapaturmatonta vuotta!

Tavoitteet 2024Toteutuminen 2024
0 sairaspoissaoloon johtanutta tapaturmaa0 sairaspoissaoloon johtanut tapaturma
Vähintään 60 kpl turvallisuushavaintoa114 kpl kirjattua turvallisuushavaintoa

Sosiaalinen vastuu

Lämpövoima tekee poikkeuksellisen laajaa yhteiskunnallista yhteistyötä alueen eri toimijoiden kanssa aina oppilaitosyhteistyöstä huippu-urheiluun. Tuemme pitkäjänteisesti hyvinkääläisten lasten ja nuorten monipuolista liikkumista useiden eri harrastusten parissa. Lisäksi meillä on vuosikymmeniä jatkunut yhteistyö paikallisen huippu-urheilun parissa mm. Hyvinkään Palloseuran, Hyvinkään Pontevan, Hyvinkään Tahkon ja Jääahmojen kanssa. Vuosittain toteutamme myös koulujen ja oppilaitosten kanssa erilaisia hankkeita.

Olemme vuosittain myös mukana erilaisissa tapahtumissa Hyvinkäällä, kuten Yhden Päivän Jutussa ja urheiluseurojen peleissä otteluisäntänä. Lisäksi järjestämme kaupunkilaisia liikuttavaa ohjelmaa Kaukon päivänä maaliskuun alussa.

Pojat pelaavat jalkapalloa nurmikentällä

Mahdollistamme harrastamisen tuen – pidämme kaikki mukana

Hyvinkään Lämpövoima oli viime vuonnakin mukana tukemassa Hyvinkään Palloseuran tärkeää työtä, jolla mahdollistetaan kaikkien lasten ja nuorten harrastaminen. Olemme yksi harrastamisen tuen merkittävistä rahoittajista yhdessä Jalkapallon tukisäätiön ja HyPS Concariklubin kanssa. Yhtiömme on sitoutunut yhteisömme hyvinvoinnin edistämiseen, ja yksi konkreettisista tavoista tehdä sitä on osallistua harrastamisen tukeen – järjestelmään, joka auttaa perheitä, joille harrastamisen kustannukset voivat olla liian suuri taloudellinen haaste. Paikallista seuratoimintaa tukemalla voimme vaikuttaa positiivisesti nuorten elämään.

Joulumuistaminen toteutettiin yhteistyössä Hyvinkään Seudun Mielenterveysseura ry:n kanssa

Lämpövoima toi hyvän mielen viestiä hyvinkääläisille lapsille ja nuorille joulun alla

Lämpövoima päätti antaa joulumuistamisena Hyvinkään perusopetuksen viides – ja kuudesluokkalaisten käyttöön ”Hyvän mielen treenivihkoja”, jotka tarjoavat arvokkaita työkaluja mielen hyvinvoinnin tukemiseen ja kehittämiseen. 

Joulumuistaminen toteutetaan yhteistyössä Hyvinkään Seudun Mielenterveysseura ry:n kanssa. Yhteistyön tavoitteena on edistää nuorten mielenterveyttä ja hyvinvointia tarjoamalla helppokäyttöisiä ja innostavia työvälineitä oman mielen tutkimiseen ja vahvistamiseen.