Työturvallisuus on asennekysymys
Hyvinkään Lämpövoimalle myönnettiin ISO 45001 ‑sertifikaatti tammikuussa 2026
Vuosi 2025 oli Hyvinkään Lämpövoimalle merkittävä työturvallisuuden näkökulmasta. Kesäkuussa saavutimme historiallisen virstanpylvään: kaksi vuotta ilman poissaoloon johtaneita työtapaturmia. Tämä on tiettävästi pisin tapaturmaton jakso koko Lämpövoiman historiassa.
Tapaturmattomuus on tärkein yksittäinen mittari, mutta sen rinnalla olemme seuranneet työturvallisuuden ja työterveyden tasoa myös suhteessa muihin alan toimijoihin. Raportoimiemme tietojen perusteella saimme ensimmäistä kertaa Työterveyslaitoksen Nolla tapaturmaa foorumissa toiseksi korkeimman tasoluokituksen, ”kohti maailman kärkeä”.
Kohti kansainvälisiä standardeja
Vuoden 2025 aikana kehitimme työterveys- ja työturvallisuusjärjestelmää ISO 45001 standardin mukaiseksi. Työ oli aloitettu jo aiempina vuosina, mutta kuluvan vuoden aikana etenimme ulkopuolisen arvioinnin kautta kohti sertifiointia. Keväällä toteutettu esiarviointi ja marraskuussa pidetty sertifiointiauditointi veivät projektin loppusuoralle.
Tammikuussa 2026 saavutimme tärkeän tavoitteen, kun ISO 45001 sertifikaatti myönnettiin. Sertifioitu työterveys- ja työturvallisuusjärjestelmä luo vahvan perustan turvalliselle toiminnalle ja jatkuvalle parantamiselle.
Ohjeet eivät riitä ilman oikeaa asennetta
Työturvallisuutta tukevia ohjeita ja käytäntöjä on Lämpövoimalla kehitetty aktiivisesti. Esimerkkinä tästä on päivitetty Työsuojeluopas, johon on koottu keskeiset työturvallisuuskäytännöt. Pelkät ohjeet eivät kuitenkaan tee työpaikasta turvallista – ratkaisevaa on asenne, jolla suhtaudutaan työturvallisuuteen sekä sen jatkuvaan parantamiseen.
Lämpövoimalla vallitsee vahva ja positiivinen työturvallisuuskulttuuri. Tämä näkyy muun muassa turvallisuushavainnoissa: vaikka tavoitemäärät on saavutettu, havaintoja tehdään edelleen aktiivisesti ja niiden laatu on korkea. Se kertoo aidosta halusta kehittää työympäristöä jatkuvasti turvallisemmaksi.
Työturvallisuus on kokonaisvaltaista hyvinvointia
Työelämän muutokset tuovat mukanaan uusia työturvallisuusriskejä, jotka eivät liity pelkästään fyysisiin vaaratekijöihin. Työturvallisuus nähdään yhä laajemmin osana kokonaisvaltaista hyvinvointia. Tätä tukevat Lämpövoimalla muun muassa joustavat työaikaratkaisut sekä kulttuuri- ja liikuntaedut.
Työturvallisuus ei ole vain suojavarusteita ja ohjeita, vaan myös jaksamista, työhyvinvointia ja toimivia arjen käytäntöjä. Näihin teemoihin panostamme entistä vahvemmin myös tulevaisuudessa.
Yhteinen onnistuminen
Vuosi 2025 oli työturvallisuuden osalta tapahtumarikas ja tuloksellinen. Kaiken saavutetun taustalla on ennen kaikkea vahva työturvallisuusasenne, joka näkyy jokapäiväisessä työssä. Se on yhteinen onnistuminen ja paras perusta turvalliselle tulevaisuudelle.
Daniel Pykälä-aho, työsuojelupäällikkö