Siirry sisältöön

Kehityspäällikkö Pasi Nevalainen vastaa tuote- ja palvelukehityksestä ja ideoi tulevaisuuden ratkaisuja

Hyvinkään Lämpövoimalla viisi vuotta työskennellyt Pasi Nevalainen aloitti tänä syksynä uudessa roolissa kehityspäällikkönä. Aiemmin energianhallinnan ja talotekniikan valvontapalveluista huolehtinut Nevalainen vastaa nyt Lämpövoiman tuote- ja palvelukehityksestä ja ideoi tulevaisuuden tuote- ja palveluratkaisuja. Kysyimme häneltä haastattelussa lisää työhistoriasta ja nykyisestä työtehtävästä.

Kuka olet, millainen on työhistoriasi?

36-vuotias , alun perin Lohjalta kotoisin. Opiskelin LVI-insinööriksi Oulussa ja sen jälkeen olen asunut jo 11 vuotta Hyvinkäällä. Työurani aikana olen hankkinut monipuolista kokemusta energiatehokkuuden parissa eri yrityksissä.

Aloitin työurani kiinteistöhuoltoyhtiössä, missä sain hyvin käytännön läheisen ensikosketuksen energiatehokkuuskysymyksiin Espoon ja Helsingin alueen kiinteistöissä. Siirtyessäni energiatehokkuuskonsultointiyritykseen pääsin syventämään osaamistani ja työskentelemään erilaisten asiakkaiden kanssa koko valtakunnan tasolla. Viimeiset seitsemän vuotta olen ollut mukana kaukolämpöyhtiössä, missä olen jatkanut työskentelyä energiatehokkuuden ja kaukolämpöyhtiön uusien palveluiden parissa. Kokemukseni kattaa siis sekä käytännön työn teknisen kiinteistöhuollon parissa että teknisen asiantuntijuuden energiatehokkuuskonsultoinnissa ja kaukolämpöalalla.

Mikä sinut sai kiinnostumaan energia-alasta?

Energia-ala tarjoaa monipuolisia mahdollisuuksia ja pääsee osallistumaan ratkaisuihin ilmastonmuutoksen torjumiseksi. Lisäksi alan teknologinen kehitys luo jatkuvasti uusia haasteita ja mahdollisuuksia uusille innovaatioille ja palveluille

Mitä kehityspäällikön työkuvaan kuuluu?

Työkuvaani kuuluu kokonaisvastuu yhtiön tuote- ja palvelukehityksestä. Tehtäviini sisältyy muun muassa yhtiön tuotekehityssalkun johtaminen ja kehittäminen sekä ideointi tulevaisuuden tuote- ja palveluratkaisuista yhteistyössä johdon ja asiakkuushenkilöiden kanssa. Johdan ja seuraan myös tutkimus- ja kehitysprojekteja, toimin projektipäällikkönä näissä hankkeissa ja osallistun uusien ratkaisujen pilotointiin asiakkaiden kanssa.

Kerro työsi parhaista puolista? Minkä taas koet työssäsi haasteelliseksi?

Työn parhaita puolia on ehdottomasti työtehtävien monipuolisuus ja vaihtelevuus. Työtehtävissä haasteellisinta on hyvin teknisten kokonaisuuksien kuvaaminen asiakkaalle ymmärrettäväksi palveluksi.

Millaisissa asioissa asiakas voi ottaa sinuun yhteyttä?

Jos sinua askarruttaa jokin liittyen kiinteistöjen energiatehokkuuteen, kiinteistöautomaatioon ja etäluentaan liittyen tai sinulla on esimerkiksi toiveita Lämpövoiman palveluiden suhteen.

Mitä harrastat vapaa-ajallasi?

Vapaa-aika kuluu kalastellen ja kuntosalilla käyden. Loput vapaa-ajasta kuluukin joutuisasti 4-vuotiaan tytön ja 1-vuotiaan pojan kanssa puuhastellessa.

Uusimmat blogikirjoitukset

Joulu on antamisen ja yhteisöllisyyden aikaa, ja tänä vuonna Lämpövoima haluaa tuoda iloa ja hyvinvointia paikallisille lapsille ja nuorille. Yhtiö on päättänyt antaa joulumuistamisena Hyvinkään perusopetuksen viides - ja kuudesluokkalaisten käyttöön ”Hyvän mielen treenivihkoja”, jotka tarjoavat arvokkaita työkaluja mielen hyvinvoinnin tukemiseen ja kehittämiseen.
20.12.2024
Hyvinkään Lämpövoima on ylpeä saadessaan olla mukana tukemassa Hyvinkään Palloseuran tärkeää työtä, jolla mahdollistetaan kaikkien lasten ja nuorten harrastaminen. Olemme sitoutuneet yhteisömme hyvinvoinnin edistämiseen, ja yksi konkreettisista tavoista tehdä sitä on osallistua harrastamisen tukeen – järjestelmään, joka auttaa perheitä, joille harrastamisen kustannukset voivat olla liian suuri taloudellinen haaste.
20.12.2024
Kesän 2024 uusi kesätyöntekijämme Lauri Luttinen aloitti työt aloitti meillä toukokuussa. Hän työskentelee osana Kunnossapito-tiimiä ja on ottanut oman työnkuvansa haltuun innokkaasti. Lauri huoltaa kolmena päivänä viikossa Lämpövoiman piha-alueita sekä Sahanmäen toimistolla että lämpökeskuksilla ympäri Hyvinkäätä.
19.08.2024
Tarjoamme tänäkin vuonna kesätyöpaikan kolmelle innokkaalle työntekijälle. He työskentelevät osana Asiakkuus- ja verkostotiimiä sekä Kunnossapitotiimiä. Miten kesätyöt ovat sujuneet? Lue lisää blogista.
13.06.2024